公司断缴了一个月(3月份)的保险,后来在6月分又补缴上了,请问对我有什么影响吗

更新时间:2017-07-30 10:56:45
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公司断缴了一个月(3月份)的保险,后来在6月分又补缴上了,请问对我有什么影响吗
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  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
    2017.07.04 16:25:50
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,建议咨询社保局。
    2017.07.02 14:03:51
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你好,需要人社局投诉
    2017.06.30 17:05:07
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    需要人社局投诉
    2017.07.30 10:56:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助284792 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,要人社局投诉
    2017.06.30 17:23:31
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好 建议是询问下社保部门的
    2017.06.30 17:09:11
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    没有影响,补缴了就没问题了。
    2017.07.04 14:49:42
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今年三月底提离职,可公司四月份就没有帮我缴社保了,导致我现在社保有断缴,对我有什么影响吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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到新公司后,试用期没上保险。中间断了5个月,以现金形式发给我。我有必要自己补上吗?将来有什么影响?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
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公司8月份给我买了一个月的保险,11月份我辞职了,公司没给我交这几个月的社保费,请问我有权利要求公司
你好,你有权要求公司为你补缴保险,如过补缴你可以向当地社保局投诉要求处理。
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