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公司要与我解除劳动合同,但我前12月包括4个月的产假,只领生育津贴,没有工资,计算我赔偿金的
更新时间:2017-06-26 18:04:00
问题描述:
你好,公司要与我解除劳动合同,但我 前12月包括4个月的产假,只领生育津贴,没有工资,计算我赔偿金的12个月里包括这4个月吗?如果包括的话那我的月平均工资不就被拉低了吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林春光律师
服务地区:山东-淄博
186-1515-8588
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理论上是前12个月平均工资,如果无法协商,可以申请劳动仲裁,如需帮助可以致电与我联系。
2017.06.26 15:42:26
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徐照峰律师
服务地区:山东-淄博
135-0894-1784
咨询我
产假应该发放工资
2017.06.26 18:04:00
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