关于协商解除劳动合同，经济赔偿金计算方法

更新时间：2017-06-23 17:04:20

问题描述：

我1992年进入公司，企业工龄有25年，目前月平均工资超过重庆市社平的3倍，现公司提出协商解除劳动合同，请问赔偿金应该如何计算？

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刘志侠律师
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单位与劳动者协商解除劳动合同，应给经济补偿金，不是赔偿金。经济补偿金是工龄每满一年的，按一个月计算，不满六个月的，按半月计算，最长不超过十个月。

2017.06.23 11:19:22

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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以经济补偿金的三倍为基数，工作一年支付一个月工资的经济补偿金。

2017.06.23 11:31:37

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宋艳芬律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

你好，经济补偿金的12个月本人工资。如你满意请给个好评，谢谢。

2017.06.23 11:21:20

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渝正所律师
服务地区：重庆-重庆

你好，是按照上一年度的平均工资进行计算，每工作一年支付一个月的经济补偿金，最多支付12个月。

2017.06.23 11:40:54

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周娅律师
服务地区：重庆-重庆

不能超过三倍，按三倍赔偿

2017.06.23 17:04:20

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