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孕妇在职期间半年未发工资，去仲裁院问，离职仲裁也只能拿到工资和年限补偿N，这种情况被迫离职，能领取失

更新时间：2017-06-25 12:51:53
问题描述：
孕妇在职期间半年未发工资，去仲裁院问，离职仲裁也只能拿到工资和年限补偿N，这种情况被迫离职，能领取失业险吗？能领取多少怎么领取？
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
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    您好，拖欠的工资可以申请劳动仲裁，相关的违法辞退都是可以一并要求的。关于失业金的领取，建议您咨询社保局离职的经济补偿金
    2017.06.23 14:20:28
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  • 刘哲律师
    刘哲律师
    服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472
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    业保险需要缴纳满一年以上，并且不能是因为个人原因主动离职...
    2017.06.24 11:31:44
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
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    你好，可以，申请劳动仲裁。。
    2017.06.23 10:21:26
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    需要申请劳动仲裁
    2017.06.23 10:18:03
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    已帮助580564 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好，要求单位支付双倍补偿金
    2017.06.23 10:40:34
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    要求单位支付双倍补偿金
    2017.06.23 10:16:13
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  • 中润所律师
    中润所律师
    服务地区：北京-北京
    失业保险需要缴纳满一年以上，并且不能是因为个人原因主动离职。
    2017.06.23 15:00:50
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2017.06.25 12:51:53
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全部3个答案 >
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我从之前的公司离职了，没有办理离职手续，工资最后一个月美没有给我，也没上社保，通过劳动仲裁了，老板同
到法院申请强制执行
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病假期间领导要求离职，离职后工资被扣，至今未发，到公司询问总
你好，可以申请劳动仲裁。
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提出辞职后一个月可否离职，离职后能不能拿到相应的工资？
可以离职，也能拿到工资。
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