我5月26号提交的辞工单。写的到6月22号辞工,公司一直都不给批准,我可以去劳动局投诉吗

更新时间:2017-06-21 16:41:51
问题描述:
我5月26号提交的辞工单。写的到6月22号辞工,公司一直都不给批准,我可以去劳动局投诉吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘刈律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2017.06.21 16:41:51
    点赞
    就是我写的5月26到6月22不满30天会有问题吗
    2017.06.21 19:13:34
    就是我写的5月26到6月22不满30天会有问题吗
    2017.06.21 19:13:35
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我按正常离职辞工,6月1号交的辞工书,就是做到6月30号走,六月份的工资老板要到7月31号才发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
三个月做满了,我上个月30号写的辞工书交给主管了写的是8月18号辞工,到了18她又不让我走,如果我2
根据劳动法,正式员工和签了劳动合同的员工提前三十天辞职有效,用人单位不能扣员工工资。试用期内提前三天最多七天辞职有效,用人单位不能扣员工工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是6月12号写的辞工书组长已经批了,但是厂长没批,我交给他的辞工书也退还给我了,我到7月12号去交
您好,与单位有签书面的劳动合同吗?您现在是在试用期还是正式员工?这关系到您辞职的程序
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国家知识产权局局令(第29号)
国家知识产权局局令(第29号)
知识产权法规库 34832
我是3月29号进厂,4月30号写辞工单,写到期时间是5月2号,但是现在主管还没批,我现在是一天都不想
试用期提前3天。离职时可以要求支付工资,如不批准支付可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我要求退出合同解除月付,所以我申请退出合同定金可以不予返还,但是他们要求我再交1000块钱的违约金才
47秒前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
怎么发送图片
1分钟前
赵江龙律师
近期帮助 17315 人
有人给我发了律师函,我没有理他,有什么后果吗?
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
刚已经付费怎么咨询
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
违建责令整改一般几天
3分钟前
何雨爽律师
近期帮助 251 人
纹身纹了一部分不想纹了可以要求退款吗
6分钟前
牛彩红律师
近期帮助 10757 人
我想问下别人贷款,需要我去现场录音核实贷款信息这个有问题么?
6分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17473 人
你好被人拿音频到处传播并一直骚扰身边的人怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询