我的社保卡下来一年多了还没激活怎么办?

更新时间:2017-06-21 15:01:43
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我的社保卡下来一年多了 还没激活怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以协商的。。。。。。。。。。。。
    2017.06.21 15:01:43
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社保卡放了一年过期没激活怎么办
你好,去银行看看还能不能用
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故意伤害罪认定
我社保卡得有一年了没激活如何激活?
您好:可以去社保部门激活
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我的社保卡一直没激活怎么办
社保卡没有激活的,需要先激活。参保人可以持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后社保账户将恢复正常,参保人员可以在支持社保的机构使
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社保卡发放了一年多没激活可以用吗?
咨询或联系当地社保劳动局~~!
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自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
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大二学生被学校安排强制实习是否违法
你好,依据学校的规定办理
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公司让我去体检,公司解雇了我,我该怎么办?
你好,如果对此有异议可以申请劳动仲裁。根据你的病情及病因看是否可以申请工伤认定
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公司要求员工不休息是违法的吗?
可以向劳动部门投诉维权
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签订离职时间,公司提前离职是合法的吗?
劳动者辞职后尚未到期,公司就不让工作要求其提前离职,如果经双方协商一致,是合法的。如果未协商达成一致,是不合法的,劳动者可以在期满后再与用人单位办理完结离职手续
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让我签了一个管理咨询合同,就全额退款,合同里还写,我们之间不存在劳务关系,我该如何把380要回来
你好,一般不会一分钱拿不到,只要有实体门店,并且有联系人,如果对方耍赖不给,可以去当地劳动局申诉,一般很快会处理好,谢谢采纳!
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在公司工作十年因老婆有病需要长期照顾家庭陷入困境辞职能要公司补偿金吗?
法律分析:在职员工因病离职,公司需要支付经济补偿。《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工
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五一学校只给初中生九年级学生放两天假。
您好,向教育部门反映。请给予采纳或者好评。
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