公司不交保险，但是个人部分还每个月正常扣除，和我们也不签劳动合同，这种情况怎么解决？

更新时间：2017-06-20 19:27:03

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公司不交保险，但是个人部分还每个月正常扣除，和我们也不签劳动合同，这种情况怎么解决？

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隋新律师
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2017.06.20 19:27:03

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张德军律师
服务地区：辽宁-大连 131-6451-9091

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可以向劳动监察部门投诉要求单位补缴社保，作满一个月不超过一年单位不签订劳动合同的可以请求支付二倍工资

2017.06.20 19:20:16

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刘哲律师
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劳动监察大队投诉

2017.06.20 12:01:56

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王平律师
服务地区：辽宁-大连

到劳动监察大队投诉或这找律师诉讼解决。

2017.06.20 11:37:14

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周海霞律师
服务地区：辽宁-大连

您好，可收集证据，至劳动监察部门投诉或劳动仲裁维权。

2017.06.20 12:33:21

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刘治成律师
服务地区：辽宁-大连

可以向劳动监察大队投诉或仲裁维权

2017.06.20 13:50:22

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段小平律师
服务地区：辽宁-大连

向劳动监察大队投诉可以申请仲裁解除合同并支付经济补偿金

2017.06.20 15:59:24

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王强律师
服务地区：辽宁-大连

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2017.06.20 17:59:35

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你好，你的话前后矛盾，一下说不发工资只交社保，一下又说四个月没发工资。不过，总之公司违反劳动合同约定，你是可以诉讼，请求公司承担责任。

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建议申请劳动仲裁

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我们公司不签合同，不交保险，我怎么起诉公司

，可以申请劳动仲裁

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北京市，公司不给交社保，和老板说了好几个月才交上但之前的几个月怎么补，而且也没有签劳动合同

得先确认之前的劳动关系，然后向社会保险机构请求追缴。

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和公司协商吧。公司交金以及签订合同的义务应当从公司注册成立开始，

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公司一直不给签合同，还不给交保险，拖欠我们5个月的工资，我们咋办啊

你好，可以申请劳动仲裁，要求未签订书面劳动合同的双倍工资等。

全部5个答案 >

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一个公司不给员工交保险，每个月，补发给员工三百块，违法吗，老板尖酸刻薄，还不给请假，如果

可以向劳动监察投诉

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我想咨询一下，公司为我们交了养老保险，为什么不与我们签订劳动合同呢

公司应该给你签订劳动合同并缴纳保险。原合同继续有效。

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