2015年毕业,截止2017年的工龄是两年,但是在公司里边没有年假,年假是法定的吗

更新时间:2017-06-19 18:01:29
问题描述:
2015年毕业,截止2017年的工龄是两年,公司里边没有年假,年假是法定的吗。有的同事有年假,我没有 。这是劳动法保护的吗
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3位律师解答
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  • 顾问律师
    服务地区:上海-上海
    年休假是法律赋予劳动者休息的权利,未休年休假可主张按照日平均工资300%给付未休年休假工资。(如回答对你有帮助,请顺手评价哦。)
    2017.06.19 18:01:29
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  • 李馨雅律师
    服务地区:上海-上海
    您好,上述情况,公司行为违反劳动合同法,可要求公司支付未休年假期间的工资或补休年假。
    2017.06.19 12:11:24
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  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    不合法,可以向单位所在劳动监察大队反映情况
    2017.06.19 12:15:38
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