劳动合同到期前公司想与我续签，但我说涨工资就续签，不涨工资就不续签。后来过了快一个月公司就通知我写自

更新时间：2017-06-18 14:47:01

问题描述：

劳动合同到期前公司想与我续签，但我说涨工资就续签，不涨工资就不续签。后来过了快一个月公司就通知我写自愿申请，我不想写，我想维持原有工资前提再续签，但公司不给续签了，这样我能拿到补偿金吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

包健律师
服务地区：河北-廊坊

可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如需帮助，可来电与我联系，以便为您解决问题。

2017.06.17 23:08:58

点赞
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

咨询我

你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2017.06.17 19:59:40

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

可以申请劳动仲裁

2017.06.18 14:47:01

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

建议人社局投诉

2017.06.17 21:13:22

点赞

您好，再请问一下那公司可以以我拒绝不与他们续签为理由而不给赔偿金吗？因为我当时说不涨工资就不续签

2017.06.17 23:39:25
平台特邀律师推荐
已帮助1829603 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您好，建议委托律师提起诉讼

2017.06.17 20:20:49

点赞
李小慧律师
服务地区：北京-北京

如果合同到期，双方没有违约时不能获得补偿的

2017.06.17 20:15:21

点赞

您好，那请问我这种情况公司也属于不违约吗

2017.06.17 23:36:36
顾倩律师
服务地区：北京-北京

劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

2017.06.17 20:17:10

点赞

那公司可以以我拒绝不与他们续签为理由而不给赔偿金吗？因为我当时说不涨工资就不续签

2017.06.17 23:33:23
李建成律师
服务地区：北京-北京

不续签，可以要求补偿金申请劳动仲裁

2017.06.17 20:21:58

点赞

您好，再请问一下那公司可以以我拒绝不与他们续签为理由而不给赔偿金吗？因为我当时说不涨工资就不续签

2017.06.17 23:40:01
徐卫东律师
服务地区：北京-北京

可以人社局投诉

2017.06.17 20:53:13

点赞

您好，再请问一下那公司可以以我拒绝不与他们续签为理由而不给赔偿金吗？因为我当时说不涨工资就不续签

2017.06.17 23:39:44
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同立法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.06.18 10:35:29

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。