下属操作设备时出现设备意外损坏并导致停产,当天我请假不在岗,

更新时间:2017-06-17 15:22:08
问题描述:
下属操作设备时出现设备意外损坏并导致停产,当天我请假不在岗,由生产经理直接安排生产。公司却对我作出扣除季度绩效,降薪两月考察,并赔偿损失1/10的处罚。这种处理合法吗?应该怎么解决?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 董晓黑律师
    服务地区:山西-运城
    你在公司是什么职务?从你所说来看,公司的处理并不合理,建议你依据劳动合同和法律规定来维权
    2017.06.17 15:22:08
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