我当时可能没签劳动合同,我上个月辞职的,说今天发我工资,现在了都没有,其他没有辞职的都发了,我这能举

更新时间:2017-06-16 10:48:11
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我当时可能没签劳动合同,我上个月辞职的,说今天发我工资,现在了都没有,其他没有辞职的都发了,我这能举报不
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    可以向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。
    2017.06.16 04:53:59
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
    2017.06.16 10:48:11
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可能要辞职,我说我提前说过了,人家说没有工资给我,这地方是没有合同的,也就没有辞职报告一说
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,
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没有签劳动合同怎么申诉呢,上个月发了工资,离职了说20号发,现在都不发
可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁,就需要收集相
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今天还说现在不干了就不发工资,继续干工资也不知道什么时候发,来的时候签了一个合同可我自己没有。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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签合同之后跟我说没有了,我现在想辞职,辞职的这个月没有底薪,我去哪里可以投诉他
要辞职,可超市老板不给工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报,责令在一定期限内支付劳动报酬,若逾期不支付的,可责令加付赔偿;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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没签劳动合同,我要辞职,他不给我发工资
向劳动监察部门投诉该单位,也可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。用人单位没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍工资。
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扣除工资。这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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情况是,我家孩子中专学校安排实习,然后那个老师把她们一个班全安排到一个厂实习但是学校老师不同意怎么办
对学校实习安排问题,常见处理方式包括:1)与老师沟通,了解原因并表达诉求;2)向学校相关部门反映情况,寻求协调解决;3)若权益受损,可寻求法律援助。选择处理方式
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公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
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我现在在南京市区店里上班已有15年了,倒闭了安排我去六合,我住在雨花区我能拒绝不去吗?
如果公司倒闭后员工不认可赔偿金额的,双方可以先协商处理;协商不成的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
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是这样,之前花钱从一个人力资源公司找工作,但入职之后跟开始他跟我描述的工作情况完全不一样
花钱找工作没办成不给退钱的处理方法如下: 1、协商。当事人首先应该同对方协商欠款的退回事项。当事人如果可以接受的话,可以适当的减少退换的金额。如果不能接受并且对
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