公司拖欠工资，供应商对强制执行分配不服怎么办？

更新时间：2017-06-15 09:20:46

问题描述：

公司拖欠工资，劳动仲裁判决之后，去法院申请强制执行，法院拍卖财产所得款，按员工100%供应商40%的比例发放。如果供应商不同意，再起诉要求重新分配，员工的反正会变少不？谢谢回复

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李正红律师
服务地区：广东-东莞

你好，劳动者的工资优先分配，供应商起诉也没用。

2017.06.14 15:09:43

点赞

还没有拍卖财产之前就有供应商怀疑我们的工资是在做假，但我们的工资数目是经过劳动仲裁判决之后，才到法院执行庭的，所以想问下，供应商要是起诉了，是不是再得从劳动局那边重新开始，我们走完这个流程到今天都已经快一年了！

2017.06.14 15:16:12

既然经过劳动仲裁的就不用担心。

2017.06.14 16:39:19
李翠英律师
服务地区：广东-东莞 134-3303-1325

咨询我

《民事诉讼法》第五百一十一条多个债权人对执行财产申请参与分配的，执行法院应当制作财产分配方案，并送达各债权人和被执行人。债权人或者被执行人对分配方案有异议的，应当自收到分配方案之日起十五日内向执行法院提出书面异议。
　　第五百一十二条债权人或者被执行人对分配方案提出书面异议的，执行法院应当通知未提出异议的债权人、被执行人。
　　未提出异议的债权人、被执行人自收到通知之日起十五日内未提出反对意见的，执行法院依异议人的意见对分配方案审查修正后进行分配；提出反对意见的，应当通知异议人。异议人可以自收到通知之日起十五日内，以提出反对意见的债权人、被执行人为被告，向执行法院提起诉讼；异议人逾期未提起诉讼的，执行法院按照原分配方案进行分配。
　　诉讼期间进行分配的，执行法院应当提存与争议债权数额相应的款项。

2017.06.14 23:04:42

点赞
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

咨询我

员工的工资优先于供应商的货款。

2017.06.14 21:38:29

点赞
何少挽律师
服务地区：广东-东莞

没事的，有什么需要可以直接联系我

2017.06.14 16:51:49

点赞
曾永前律师
服务地区：广东-东莞

属于执行方面的法律问题，要具体考察。

2017.06.15 09:20:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。