我6月份上了8天班,公司没通知我给我把社保停了合理吗?

更新时间:2017-06-14 12:53:03
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你好,我6月份上了8天班,公司没通知我给我把社保停了合理吗?
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  • 石臻律师
    服务地区:山东-青岛
    不合理,涉嫌违法解约,需要仲裁可以联系律师代理。
    2017.06.14 12:53:03
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    我在这家公司干了6年零2个月,6月份我提出离职,没办任何手续,公司没通知我就把保险给停了,我追究的话会有怎样的结果?
    2017.06.14 13:14:57
    需要提前一个月提出辞职,而且这个月应当正常工作,社保正常缴纳,可以到人社局投诉处理。
    2017.06.14 13:22:06
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你好:单位现在因为我生病没有上班给我停交社保合法吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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你好,我8月16日辞职,工厂停止了我8月份的社会保障。这合理吗?
解除劳动合同关系一般当月要交社保。也可以根据实际情况决定是否缴纳社会保险,如:劳动者在月初离职的,用人单位在当月就停缴了;若在月末离职的,用人单位在下个月停缴。
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你好,我7月底退休了,但是公司7月份没有购买社会保险,停止了。合理吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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8月份我上班7天,辞职,公司让我退还这个月的保险金,合理吗
如果有诊断证明,休病假是劳动者的权利。病假期间单位应当给你上保险,单位让你返还8月份的保险金是不合法的。
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你好,直接要求返还的就可以的啊
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