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我想咨询一下，我因工作伤到，住院，在受伤期间有没有工资。

更新时间：2017-06-14 11:36:34
问题描述：
我想咨询一下，我因工作伤到，住院，在受伤期间有没有工资。
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5位律师解答
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  • 章发平律师
    章发平律师
    服务地区：浙江-杭州 151-6829-0075
    咨询我
    依据工伤保险条例规定第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    2017.06.14 08:29:21
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  • 吴健弘律师
    吴健弘律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
    2017.06.14 08:39:02
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  • 曾曙光律师
    曾曙光律师
    服务地区：浙江-杭州
    因工负伤休养期间，待遇按照之前的工资发放。工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准发放。G
    2017.06.14 09:01:51
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  • 郑君律师
    郑君律师
    服务地区：浙江-杭州
    先协商处理，协商不了的，依法维权。
    2017.06.14 09:31:19
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  • 华亚杰律师
    华亚杰律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，当然有的，你这个属于工伤，还是需要按照你以前的工资水平支付报仇的
    2017.06.14 11:36:34
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