我跟公司签订了3年的劳动合同,试用期3个月,我试用期没到,觉得公司不适合我,提交辞职报告,老板不批,

更新时间:2017-06-12 08:41:46
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我跟公司签订了3年的劳动合同,试用期3个月,我试用期没到,觉得公司不适合我,提交辞职报告,老板不批,还把我的离职申请撕了,我觉得现在一点都不想做了,就想走,可以怎么办呢?我公司是压一个月工资的
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    提供已经辞职的证据,向劳动部门投诉。
    2017.06.12 08:41:46
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你好。我想请你帮我。工作三天后,我觉得我不适合这份工作,所以我辞职了。然后店里的工作人员说试用期没有
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我在工厂工作,工作了七天,做计件,第一天进去就签了劳动合同,试用期三个月,现在想辞职,上司不让,他说
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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在两个月的试用期内,我还没有成为员工,然后我觉得不适合这份工作,想辞职,但公司经理告诉我提前一个月申
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
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我在公司上班4个月了,签了合同2个月的试用期,但公司突然要我辞职,还说我的试用期延长了,没有补偿金。
你好!发生劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。
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我与一家公司,试用期3个月,公司与我签订1年的劳动合同,本月底已经满一年,上个月公司书面通知我,公司
您好:可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
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公司商场的商店暂时通知我们撤柜并关闭商店。我们员工的安排是去其他地区的商店工作,我们可以根据劳动法公
公司店铺撤店,员工是否有赔偿金,需要分情况而定:第一种情况:如果因为公司店铺撤店,导致双方协商一致后解除劳动关系,应当支付经济补偿。按照法律依据:《中华人民共和
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你好,劳动争议到劳动局怎么告?
法律分析:劳动局投诉流程: (一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉; (二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉; (三)携带相关材料到用人
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我已经在公司签了终身合同,工龄8年4个月,现在公司要裁员了,请问如何赔偿。
单位辞退员工,需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
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试用期劳动纠纷找个律师收费多少钱
法律分析:劳动仲裁律师费各地的标准不同,也与案件的标的,案件的复杂度,案件当事人经济情况等有关。一般情况下,劳动仲裁案件收费在三五千以上。如果经济困难,符合条件
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您好我们工作时间超时
工作时间超时的,劳动者可以与用人单位协商,要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费;如果双方协商不成的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉的
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星期天100,然后我不想干了,已经干了六天
星期天100,然后我不想干了
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关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
劳动法中关于辞职的规定: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同能够解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
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