四月底上班8天五月初上班5天,四月的工资发了,五月的工资不发,说是我五月上班未满七天,没有达到发

更新时间:2017-06-12 11:47:13
问题描述:
四月底上班8天 五月初上班5天,四月的工资发了,五月的工资不发,说是我五月上班未满七天,没有达到发工资的要求,请问我五月的工资能要的回来吗?我签了劳动合同的,属于劝退
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2位律师解答
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  • 成红五律师
    服务地区:江苏-扬州
    可以向劳动监察机关投诉。
    2017.06.12 00:23:06
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  • 赵龙祥律师
    服务地区:江苏-扬州
    可以申请劳动仲裁索要工资
    2017.06.12 11:47:13
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我在工厂工作,八月工资不发九月工资,现在十一月快到了,八月工资还没发,我辞职了九月十三日写的,还问厂
对工资不发,员工辞职了的,员工可以及时申请劳动仲裁处理。仲裁时注意时效,即自劳动关系终止之日起一年内提出。
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我想问一下我六月份辞职出来了,到现在的七月份都没有发五月份的工资,我该怎么告劳动局,没有签合同的
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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我在湖州XX上班。我四月13号到五月13号请假一个月。三月的工资没有发给我,请问,公司这样做合法
如果,只想拿到工资可以向公司主张,如果不行可以向公司所在地劳动部门请求。 如果,想离职获得更多的经济补偿。首先看公司是否与你签订劳动合同,如果没有签订劳动合同
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我在一家私企上班,一共才三工人,从十一月二十六号上班至今只十一月份四天工资发了,十二月份工资迟
你好,首先工资应该支付给你们,其次未签合同可以要求公司支付未签合同的双倍工资。有需要可以随时与我联系,谢谢!
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签约协议书过程中需要注意哪些事项
签约协议书需注意:1. 核实双方身份信息;2. 明确协议核心条款;3. 约定违约责任及解决方式;4. 签字盖章确认。遵循法律法规,确保协议合法有效。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
若未明确约定合同生效时间应如何处理
未约定生效时间,合同成立时即生效。操作如下:1. 确认合同是否已依法成立;2. 如合同需批准等手续,及时办理;3. 如有争议,可寻求法律帮助,明确合同效力。
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合同纠纷如何判定
合同纠纷判定依法律和合同。处理方式多样:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,邀请第三方协助达成和解;3.仲裁,提交仲裁机构裁决;4.诉讼,向法院起诉,由法院依
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合同无效交的保证金退吗
合同无效可退保证金。操作包括:1.双方协商确定退还金额和方式;2.如协商不成,可向法院起诉要求退还;3.法院判决后,按判决履行退还义务。
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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