新入职时签的合同有明确过试用期是三个月,但已过了十天还未写转正单。请问如果我辞职的话需要多少天才可以

更新时间:2017-06-09 08:42:27
问题描述:
新入职时签的合同有明确过试用期是三个月,但已过了十天还未写转正单。请问如果我辞职的话需要多少天才可以走呢?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2017.06.09 07:40:51
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  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    已自动转正,需要提前30天。
    2017.06.09 07:05:08
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山
    提前三天提出辞职就可以了。
    2017.06.09 08:42:27
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新入职时签的合同有明确过试用期是三个月,但已过了十天还未写转正单。请问如果我辞职的话要多少天才?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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新入职时签的合同有明确什么时候过试用期,但已过了一个多月了还未写转正单。请问如果我辞职的话可按试用期
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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