在试用期交了辞职报告不批三天后走了有工资吗?

更新时间:2017-06-07 10:50:48
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在试用期交了辞职报告不批 三天后走了有工资吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴舒扬律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,有的,提供了劳动就有相应的劳动报酬。
    2017.06.07 10:50:48
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试用期提前三天辞职,可以请假一天吗
试用期辞职提前3天时请假是否批准要根据实际情况而定,如果符合请假条件的可以批准请假。劳动者在试用期内辞职的,可以要求用人单位开离职证明,而用人单位也要义务为劳动
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试用期没有提前三天,就离职后工资还能领嘛
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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在试用期可以在周日加班提前三天辞职吗
在试用期,一般情况下,需要提前3天申请辞职,办理工作交接。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期
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试用期没有提前三天辞职可以拿到工资吗?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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试用期提前5天辞职可以吗,有工资吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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我入职三个月还在试用期。我提前三天申请辞职,这是符合劳动法的
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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公司试用期七天,我做了三天就辞职了,能拿到工资吗?
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
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公司的试用期是七天,但我做了三天就辞职了,能拿到工资吗
你好!按照劳动合同法的规定,在试用期辞职应当提前三天通知用人单位,,辞职时公司应当结清工资。如果不给可以申请劳动仲裁
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试用期没有提前三天辞职会怎么样?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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