单位搬迁到外地，员工可以不去吗，要是不去可以得到补偿吗，而且没有跟我们签订劳动合同，算是合法的吗。

更新时间：2017-06-11 11:28:37

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京佳律所律师
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你好！你所描述的情况属于单位擅自变更劳动场所，单位不能单方面变更劳动合同的内容，包括工资、劳动环境、岗位等，需要与员工协商一致之后才能变更，否则属于违法，劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应的责任。一般情况下可以得到经济补偿。
用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2017.06.05 14:56:04

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2017.06.05 15:51:10

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，可以不去的，可以要求经济补偿金的！

2017.06.05 11:51:22

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杨冰律师
服务地区：北京-北京 138-1082-2166

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没有签合同可以主张双倍赔偿等

2017.06.05 19:03:59

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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申请劳动仲裁的

2017.06.11 11:28:37

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您好，申请劳动仲裁的

2017.06.05 12:00:03

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

协商不成，申请劳动仲裁的

2017.06.05 11:21:29

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还有就是我是2014年5月入职的，直至2016年2月份没有交保险，我可以要求老板给我这两年来的保险赔偿吗谢谢

2017.06.05 12:31:28
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2017.06.05 11:50:05

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还有就是我是2014年5月入职的，直至2016年2月份没有交保险，我可以要求老板给我这两年来的没交保险的保险赔偿吗谢谢

2017.06.05 12:32:47

还有就是我是2014年5月入职的，直至2016年2月份没有交保险，我可以要求老板给我这两年来的没交保险的保险赔偿吗谢谢

2017.06.05 12:32:49
刘洪伟律师
服务地区：北京-北京

不合法，可以要求赔偿，如有疑问可以来电咨询

2017.06.05 12:29:20

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侯庆泽律师
服务地区：北京-北京

因为单位的原因我们可以不去，没有签订劳动合同可以要求赔偿

2017.06.05 13:10:02

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。同时可以主张未签劳动合同的补偿，可以咨询律师后处理

2017.06.05 13:10:49

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付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好视具体情况而定完善您的问题方便律师解答

2017.06.05 16:11:03

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李建成律师
服务地区：北京-北京

异地搬迁，可以离职并且要求支付补偿金

2017.06.07 05:38:42

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