公司拖欠工资,仲裁已超期限不予受理,想要法律起诉。

更新时间:2017-06-01 21:10:02
问题描述:
是这样的:我在2015年6月离开原单位,离开时单位欠我工资2万多元,7月份公司法人写了一张欠条,承诺在7月和8月分两笔支付,但却未支付。后经催要,于11月给了2千元,但余款至今未付。我于今年5月向劳动监察部门提出仲裁,于28日收到仲裁通知书,因超过期限,不予仲裁。接下来,我准备向法院起诉。请问,需要准备些什么材料? 还有一个问题,填仲裁表格时大概写了个所欠工资的月份,后来查了一下与仲裁书上的月份不同,这样还能起诉吗?起诉的工资月份必须与仲裁通知上的一致吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨兰律师
    服务地区:上海-上海
    你到情况属于拖欠劳动报酬争议,可以直接拿借条去法院起诉
    2017.06.01 14:01:43
    点赞
  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    欠款纠纷可直接向法院起诉,要求还款。
    2017.06.01 15:08:02
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  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
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    协商不成,及时申请劳动仲裁。
    2017.06.01 20:36:57
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  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    可以起诉,但一般情况下,法院也不会支持你。
    2017.06.01 21:10:02
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