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哺乳期单位调岗我想辞职,请问可以得到赔偿吗?
更新时间:2017-06-07 09:40:43
问题描述:
你好我现在是哺乳期而且是双胞胎,公司给我调动岗位由于感觉不合适,想辞职请问可以得到赔偿吗?上班的时候没有节假日的。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能变更。劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。
2017.06.07 09:40:43
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您好,年假及其它加班费等
2017.05.30 10:20:51
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位承担任意调岗的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
2017.05.30 10:09:09
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,建议,人社局投诉
2017.05.30 10:47:32
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.05.30 11:04:00
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李建成律师
服务地区:北京-北京
可以离职要求支付补偿金
2017.05.30 16:13:15
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 主动离职 没 有经济补偿
2017.05.31 10:53:17
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哺乳期被辞职,应该怎么赔偿?
如果你无过错的话,你的情形应属于违法解除劳动合同,应按一年一个月给予经济补偿标准的双倍补给你.
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