各位律师大家好!我在一家公司上班五年了,没有签劳动合同也没有买社保。星期天上班不给加班费,一个月只休

更新时间:2017-05-31 14:38:14
问题描述:
各位律师大家好!我在一家公司上班五年了,没有签劳动合同也没有买社保。星期天上班不给加班费,一个月只休息二天,晚上加班给7块钱一个小时,里面臭气熏天化学臭气。厂里全是易燃易爆物品,一个灭火器也没有,个个在里面抽烟,烟头随处可见。我现在不想做了可以辞职要求经济补偿吗?谢谢各位亲!
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1位律师解答
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  • 盛钧俣律师
    服务地区:-
    如果你不想在单位继续上班可,建议你可以单位长期不购买社保为由向单位寄送被迫解除劳动关系的通知书,被迫离职,与单位先协商补偿事宜,未果,申请劳动仲裁,主张5个月工资的经济补偿金、补缴社保、加班工资等,但是你要证明事实劳动关系、工资水平、入职时间等,加班工资的主张你要有充分的证据证明你加班的事实。
    2017.05.31 14:38:14
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工作五年了 公司不给交保险,不给合同,不给工资条,加班没有加班费。
劳动仲裁: 一、案件受理   当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
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公司不买社保,星期六上班,没有加班费
你好,请详细说明一下具体情况
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未转正就不签劳动合同?
未转正就不签劳动合同?
劳动合同的订立 11172
工作20个月了,今天被工厂以不加班为由辞退,工作期间没有签合同,没有加班费,没交保险。 我能得到
可以要求补交保险,支付加班费,继续履行合同或支付相应的补偿金赔偿金。
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我媳妇在民营企业上班三年了,没签过劳动合同,没有买过任何社会保险等的东西。现在休产假两个月了,工资应
你好,产假工资应该全发。可以申请劳动仲裁维权。欢迎电话详细咨询解答。
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公司不注册,不签劳动合同,不为员工缴金,星期六加全天班没有加班费
没有注册的话,你只能告他本人,因为他公司没有注册那么就没有法人资格,而且他没有用工资格,所以把你跟老板的协议的证据足一点
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