实习期离职问题我是即将毕业的大学生,在一个学校中签署了实习期协议约定的是一年的实习期,而现在因为我

更新时间:2017-05-25 14:13:14
问题描述:
实习期离职问题 我是即将毕业的大学生,在一个学校中签署了实习期协议约定的是一年的实习期,而现在因为我自身的问题需要提前离职,但是学校校长要求我再工作一个半月,但是我自己的问题很着急,等不了这么久,请问我要怎么样才能顺利离职?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔进律师
    服务地区:河南-郑州
    认定劳动合同无效是个方法,你可以向法院提起诉讼或向仲裁机构提起仲裁劳动合同无效。依据我国《劳动法》第十八条规定: 
    下列劳动合同无效:

    (一)违反法律、行政法规的劳动合同。

    (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

    无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。

    劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
    2017.05.25 14:13:14
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