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律师您好,我公司是下发工资,但是每个月都拖欠工资,合同是每个月10号发工资可是公司总是到月底才发,请
更新时间:2017-05-31 20:41:00
问题描述:
律师您好,我公司是下发工资,但是每个月都拖欠工资,合同是每个月10号发工资可是公司总是到月底才发,请问我起诉的时候正好把工资给发了我是不是就告不了啊,我想已拖欠工资跟公司解除合同,谢谢
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。
2017.05.24 11:38:20
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2017.05.24 12:27:25
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
拖欠工资的话是可以向当地的劳动监察部门投诉的
2017.05.24 09:04:11
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平台特邀律师
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咨询我
您好,申请劳动仲裁
2017.05.24 02:20:42
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张颖律师
服务地区:北京-北京
去劳动局投诉 或者申请劳动仲裁
2017.05.23 22:04:57
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2017.05.23 23:17:36
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2017.05.24 04:52:22
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李建成律师
服务地区:北京-北京
向劳动部门投诉寻求帮助
2017.05.24 10:02:59
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付新岭律师
服务地区:北京-北京
您好 拖欠工资至少要一个月的时间
2017.05.24 10:20:25
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单位。
2017.05.24 11:33:05
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任英男律师
服务地区:北京-北京
您好!可以以公司拖欠工资为由解除劳动合同,并要求公司支付离职时的经济补偿金、每月迟发工资所产生的利息。
2017.05.24 17:09:52
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.05.31 20:41:00
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向劳动监察大队投诉。
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我2009年6月5号进厂。就没有准时发过工资。合同上说的是每月15号,但是每月都要到月底发工资。
可以拖欠工资为由解除合同以获得经济补偿金。
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