还没得到认定为工伤前住院的费用该由用人单位负责垫付医疗费还是该由工伤人员负责医疗费呢？

更新时间：2017-05-18 21:30:40

问题描述：

还没得到认定为工伤前住院的费用该由用人单位负责垫付医疗费还是该由工伤人员负责医疗费呢？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈祖权律师
服务地区：广西-桂林 139-7833-0689

咨询我

用人单位。。

2017.05.18 21:30:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

低保户住院医疗费可以全部报销吗

低保户住院医疗费可以全部报销吗

工伤治疗费应该由谁垫付，单位还是个人？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

伤残后续治疗费标准

伤残后续治疗费标准

垫付的医药费最新规定

垫付的医药费最新规定

工伤认定前的医疗费用是应该由单位拿还是个人拿？

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

后续治疗费赔偿是多少

后续治疗费赔偿是多少

治疗产生的医药费，工伤报销之外的，该不该用人单位承担？

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤住院前期费用该不该由用人单位垫付？

员工住院治疗的住院费，有购买保险的话是由保险负责，没有购买的，由公司直接支付。但实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤住院本人垫付医药费吗

不用。满意采纳为答案并作出评价。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工伤单位是否应该负责医疗费

当然应当负责。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

单位应负担的工伤医疗费

根据具体情况确定

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

工伤医疗费该谁垫付？

依据《工伤保险条例》享受工伤待遇。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

化工厂要求员工每天12小时违法吗？

按劳动法的规定确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

国有企业领导向下属发放奖金，是否违法

你好，请问：第一，发放奖金是领导个人行为还是公司要求发放奖金？第二，现在要求员工将奖金转回领导是领导要求还是公司要求？如果发放奖金是公司行为，而要求转回奖金给领

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

就问被公司辞退了我要求他现在就把工资全发我他说等到规定发工资时间在发合理不?

被公司辞退后，工资发放的常见处理方式有：一是与公司协商确定发放时间；二是如公司拒绝发放，可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的实际情况和需求，协商是更快捷的方式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

工作完，中介要200的介绍费，不给她有什么影响吗

应支付合法中介费。 1. 如中介费合法且合同有约定，应按约支付。 2. 若费用不合理或合同无明确约定，可与中介协商。 3. 协商不成，可寻求法律援助，通过诉讼或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

上级领导故意针对员工，所有人都安排加班，没有把我区别对待?

法律分析：公司领导强制加班可以去公司所在地的人力资源和社会保障局的劳动监察大队。劳动者和用人单位因工资报酬、工作时间等问题发生纠纷的，可以去当地人社局投诉反映的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位人员离职后的复职规定

根据劳动合同，单位规章制度和工作内容来决定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拘留15天会被单位开除吗

刑事拘留后，员工可能面临解雇风险。处理方式包括与单位协商、寻求法律援助等。选择时需考虑个人情况、合同条款及单位规章制度。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干邮政二十年了突然给我降级了待遇一样工资不一样

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

青岛市事业单位聘用合同书

5869人下载

城乡劳动者临时务工劳动合同书

5869人下载

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

5869人下载

调整工作岗位的申请报告

5869人下载

刚刚

吴昭燕律师

近期帮助 24486 人

签了奖励协议不知道真的假的

刚刚

邵嘉澍律师

近期帮助 9255 人

你好！家人给个人跑车1年多时间，对方欠工资2万多不支付，我们该怎么办？

刚刚

温海宽律师

近期帮助 12467 人

工厂搬厂搬到距离八百多公里

刚刚

吴昭燕律师

近期帮助 24486 人

离职后的问题

37秒前

吴昭燕律师

近期帮助 24486 人

村委副主任现在潮州市拘留，村委继续支付工资合理吗？

46秒前

王宁刚律师

近期帮助 8287 人

社保交了1年，领了三个月失业金，还没找到工作，还能申请失业补助金吗

46秒前

邓开明律师

近期帮助 10965 人

单位没事先跟我商量以职位撤销为由要我调岗，协商时同领导说调过去后是晚上不加班，没说不同意！

53秒前

揭志文律师

近期帮助 69216 人

待岗第一个月的工资是怎么发放的？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟