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北京劳动合同纠纷
> 咨询详情
主动离职又被返聘,现在公司破产赔偿。
更新时间:2017-05-21 16:54:39
问题描述:
在一家公司工作10年(2005-2015)我主动离职,45天后又被返聘回去原公司工作了2年(2015-2017至今)。现在公司破产。只赔偿2个月工资,是否合理!?
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好,具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。
2017.05.17 17:21:29
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2017.05.17 21:14:40
点赞
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你好 不合法 申请劳动仲裁
2017.05.17 17:17:37
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
不合法 申请劳动仲裁
2017.05.20 14:17:27
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,可以主张赔偿
2017.05.17 14:56:36
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
76211
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,申请劳动仲裁
2017.05.17 17:23:47
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李建成律师
服务地区:北京-北京
主动离职,以前部分无法要求赔偿
2017.05.17 17:32:35
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2017.05.17 18:07:53
点赞
许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.05.21 16:54:39
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公司破产辞职员工的赔偿
你可以要求相关的赔偿
全部1个答案 >
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原公司被注销,在职员工主动离职,可否要求赔偿
可以主张相应的补偿。
全部2个答案 >
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原公司被注销,在职员工主动离职,可否要求原公司赔偿
如果单位没有违法行为,是没有的。
全部2个答案 >
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解除或终止劳动合同原因有哪些
您可通过劳动仲裁要求违法解除 的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未 足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理
全部4个答案 >
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