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如果在一个私有餐厅,想要辞职,但老板不批准,应该怎么办呢
更新时间:2017-05-13 17:09:34
问题描述:
如果在一个私有餐厅,想要辞职,但老板不批准,应该怎么办呢
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2017.05.12 15:24:17
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
提前30天书面通知单位辞职的
2017.05.12 15:13:32
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
提前一个月以书面形式告知
2017.05.12 21:18:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
538242
人 · 响应时间
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您好,劳动者提前30天书面通知用人单位即可
2017.05.12 15:01:28
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王争律师
服务地区:北京-北京
您好,劳动者提前30天书面通知用人单位即可。
2017.05.12 14:49:58
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李建成律师
服务地区:北京-北京
提前30日通知即可
2017.05.12 14:58:41
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荣久律所律师
服务地区:北京-北京
您好,协商不成向劳动局投诉
2017.05.12 15:09:29
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荣久律所律师
服务地区:北京-北京
有合同吗?是否被压工资?
2017.05.12 15:15:26
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,可以人社局投诉
2017.05.12 15:30:13
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许江博律师
服务地区:北京-北京
你好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2017.05.13 17:09:34
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需要辞职,老板不批准,怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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要辞职,工厂不批准怎么办?
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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