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劳动合同没有签订,离职可以获得双倍赔偿吗
更新时间:2017-05-11 23:10:41
问题描述:
劳动合同没有签订,离职可以获得双倍赔偿吗
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您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同以及应为劳动者购买社会保险,就您所述,用人单位已违反《劳动合同法》,您可以要求用人单位没钱跟劳动者签订劳动合同/购买社会保险的,提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金及双倍的工资差额。我们团队每年办理劳动纠纷案件上千件,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的电话,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿
2017.05.11 15:07:20
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刘宾律师
服务地区:广东-广州
135-7056-7649
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
2017.05.11 23:10:41
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陈建平律师
服务地区:广东-广州
如果在一年内,可以。
2017.05.11 15:55:50
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