辞职工厂不给我发工资

更新时间:2017-05-08 16:17:15
问题描述:
我因为没和厂方签订书面合同,辞职厂方不给工资不说!还说质量问题克扣工资不发工资!请我我能申请相关法律保护维权吗?
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    工厂不可以随意克扣工资,如果工厂随意克扣工资的话,你可以要求对方支付工资,同时没有签劳动合同的话需要支付两倍工资。
    如果用人单位无故克扣工资的话,你可以到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2017.05.08 16:17:15
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签订了实习合同,线长不给离职单,还是无效,公司还说不给工资这一说法,请问我有权维护自己的合法权益?
年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
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不给发工资!他们有权这样吗?不发工资!他们若以我没提前一个月交辞职报告违反合同为由不发或克扣工资!
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在一家酒店工作!属非正常离职!也没提前写书面辞职!他们不给发工资!请问我该怎么办?他们有权这样吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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就不给我开资,我想申请劳动仲裁,要回工资,还有我没跟公司签订劳动合同,能得到法律保护吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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辞职了工资公司不发
到劳动局投诉或仲裁.
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辞职不给我发工资
申请劳动仲裁。
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辞职工资不发
应当在辞职办理手续时一并结清。
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