公司月薪为2820出勤26天每天12小时.全勤100元其中含有计件任务,这样的

更新时间:2017-05-05 23:43:55
问题描述:
公司月薪为2820 出勤26天 每天12小时. 全勤100元 其中含有计件任务, 这样的要求合理吗 而且请假一天会扣除每天基本工资(计件任务完成一样会扣除)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    不合理,加班应该支付加班费
    2017.05.05 23:43:55
    点赞
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合同书上签月工资1500元每月每周5天8小时规定但是工资单上以675为加班基数就是平时加班为5、9元
你好 可以不合理的违反了劳动合同法 和国家对于最低保障工资的规定
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司合同上写的是每天工作8小时 每周4天假 可是实际我们每天工作是12小时 我们工资是底薪加提
根据你描述描述属于劳动争议,你可以申请劳动仲裁要求单位按照合同约定履行的。
全部6个答案 >
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拿月薪公司要求每天上12小时的班每月30天
你好,可以到劳动局投诉。
全部3个答案 >
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