我们是校企合作要毕业了，最后一年去公司实习，与公司签了一年的实习协议，实习期还没到，由于公司的原因，

更新时间：2017-05-08 12:51:13

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我们是校企合作要毕业了，最后一年去公司实习，与公司签了一年的实习协议，实习期还没到，由于公司的原因，公司要辞退我们，那公司可以给我们赔偿吗？

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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析...

2017.05.04 19:51:48

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顾倩律师
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

2017.05.04 16:28:08

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徐卫东律师
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2017.05.04 17:36:00

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宋超律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.05.04 17:39:56

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2017.05.04 16:40:30

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李建成律师
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可以要求补偿金申请劳动仲裁

2017.05.04 16:27:51

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许江博律师
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您好，可以要求其支付补偿金！

2017.05.08 12:51:13

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您好！补偿金是我们实习期限还没到，剩下的那几个月的工资吗？企业告诉我们我们没有签劳务合同，没有赔偿，合理吗？

2017.05.08 13:04:50
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