实际工资与合同不符，低于最低工资标准怎么办？

更新时间：2017-05-05 20:38:43

问题描述：

公司签劳动合同签订的是月工资，但实际公司结算是以小时工资结算，并且低于当地最低小时工资标准，我是否可以要求公司按当地最低小时工资进行补偿

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（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

2017.05.04 17:41:19

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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

2017.05.04 09:22:56

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服务地区：黑龙江-哈尔滨

可以要求单位支付差额工资，如果是整天工作，则不属于非全日制用工，单位违反劳动合同法。

2017.05.05 20:38:43

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