我来说下下我的事,我是从事厨师行业在一家小酒店工作,工资发时间是每月15号发工资,可是老板不按时发,

更新时间:2017-05-05 14:32:47
问题描述:
我来说下下我的事,我是从事厨师行业在一家小酒店工作,工资发时间是每月15号发工资,可是老板不按时发,拖了好几天才发,从发过那一次工以后到第二个月15号发上个月工资的时候老板说16号给发结果到了16号老板把店关了,几次问工资的时候,都说过两天,一膝盖拖,还用恐吓的语气说,要是我到处说她坏话就让我以后找不到工作,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2017.05.05 14:32:47
    点赞
  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:向劳动监察投诉解决
    2017.05.01 21:50:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2014金川7月刚刚开业····广场四楼工作。我辞职了,老板同意了。一直工作到1月10日。每个月15
辞职了公司不给发工资的处理办法:<br> 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令,请求法院强制要求该公司限期支付;<br> 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我去年7月份在一家餐厅上班到今年因一直拖工资辞职了,工资是每个月15号发的,我问过店长了店长说也不知
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下,15号发工资,一直拖到今天还没发。每次打电话问,都会说给你两天,但就是没给。是小工厂,劳动合
老板拖欠工资一直说给但是就是不给的,劳动者可以去当地的劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付,否则责令其向劳动者加付赔偿金;或者劳动者可以通过申请仲裁、依法起诉等
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和上司工作了大约半年,刚开始工作的时间越来越准时,就开始拖延工资,拖延了两三个月才发给我,每天催促
不准时发工资的处理办法: 1、先与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发工资的原因,再选择协商、调解、申请仲裁等方法去处理; 2、如果协商不成,保留好所有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
销售行业,没有签合同,发过一个月的工资,
可以到劳动监察部门举报单位欠发工资!
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年假劳动法有规定吗
年假作为劳动者享有的权利,是用人单位必须要保证劳动者可以享有的,这是我国法律依据:《劳动法》明文规定了的,但是在现实生活中经常遇到用人单位不给劳动者批年假的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想了解一下,若公司解除劳动合同应赔偿多少?
法律分析:公司和员工解除劳动合同的赔偿标准如下: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期能够随时辞职走人吗?
法律分析:试用期是不可以随时辞职就走的,我国劳动合同法中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职给单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工被迫解除劳动合同应该如何合法通知公司?怎样交接工作?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一假期五月三号就开学了违规吗
您好,依据实际情况,计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海市竞业补偿最低标准多少
经济补偿金的最高限额标准为,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
初二之前休学一年,现在情绪低落还想在休一年,能休学吗
一般超过三个月会建议休学。首先请假和休学是两个不同的概念,通常达三个月学校会建议你办理休学手续的。休学原则上在每学期开学后第一周内办理,休学以一年为期。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8981 人
就是就是我被别人骗了90,那个人把他的号借给你,别人别人拿他的号骗的,借他号的人应承担多少责任?
5分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
你好如果在打电话过程中孕妇激动导致流产情况下要付什么责任
7分钟前
高昆伦律师
近期帮助 50180 人
我昨天晚上下班途中,被一个闯红灯的车子撞到了,脚踝骨折碎了,咨询一下这种上下班有没有赔偿?
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 111060 人
老板拖欠工资不给,去把装修好的石材拆下来。这个是要负法律责任的吗
7分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
我和同事互保公积金贷款,他违约了,银行起诉我们两个但尚未开庭,银行有权直接扣我的公积金替他还款吗
10分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
对公安机关的刑事案件撤案告知书不服,应该怎么办
11分钟前
宋金磊律师
近期帮助 34874 人
老人让别撞了,胳膊脱臼,缝了三十多针,怎么让肇事者赔偿
11分钟前
朱卓律师
近期帮助 16900 人
你好8级工伤是按照当地平均工资算的还是劳动者原工资算的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询