请问工厂上班中午休息时间厂里要求员工连班晚上还要加班到10点每天13个小

更新时间:2018-04-01 03:16:54
问题描述:
大家好 请问工厂上班中午休息时间厂里要求员工连班 晚上还要加班到10点 每天13个小时工作时间 工资有时候还不到一百块! 进厂的时候要求做满两个月辞工 但是现在觉得太累了不想干了工厂只发百分之50的工资 还希望大家给点意见?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 施可财律师
    服务地区:四川-成都
    单位没足额发放工资,随时可以要求解除劳动合同并补足工资
    2017.04.28 15:31:39
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    那上班时间安排勒?每天上13个小时太累了
    2017.04.28 16:04:30
    严重超时,你现在是要解除劳动合同还是有其他诉求?
    2017.04.28 18:56:58
  • 找法网咨询顾问
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    劳动者辞职,其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资
    2017.10.13 06:12:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1653740 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资
    2018.02.18 13:28:09
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    劳动者辞工办离职手续的时候,应遵循以下流程:

    1. 为从事有职业病危害作业的员工进行健康检查。
    2. 办理工作交接,确保员工离职后不会以用人单位名义对外从事业务,同时将工作交接给其他人员或主管,以防工作脱节和减少经济损失。
    3. 交接公司财物、文件资料,并清偿员工在职期间可能欠有的公司债务,如借款、赔偿款、罚款等。
    4. 退还员工证件并结清工资。
    5. 若公司提出解除劳动合同,需按照《劳动合同法》规定向员工支付经济补偿金。
    6. 如需签订竞业禁止协议,应在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。
    7. 出具解除或者终止劳动合同的证明。
    8. 在劳动合同解除后15日内,为员工办理档案和社会保险关系转移手续。
    2018.04.01 03:16:54
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最近我进了个30个人左右加工厂做临时工,基本上天天中午连班,晚上加班到10.30,有时候加班到11点
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
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早上8点上班晚上9点下班厂里沒有一分钱加班费
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全部3个答案 >
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我们公司从4月份到现在没休息过,工厂赶货,平时每天加班到晚上10点,而且中午还是交班,一天上班时间超
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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