在公司上班一年多，单位没有和员工签订劳动合同。现在已经4月，才发去年12月的工资，其余全部拖欠

更新时间：2017-04-26 10:58:07

问题描述：

你好，在公司上班一年多，单位没有和员工签订劳动合同。现在已经4月，才发去年12月的工资，其余全部拖欠，月底准备辞职，但是不给结清工资，说是什么时候发，什么时候来拿，这样的情况向劳动局举报可以拿回工资并得到赔偿吗？

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张静雨律师
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1,如果辞职是没有经济补偿的。2,建议以单位违法拖欠工资,未签书面劳动合同等理由，提出解除劳动关系，并主张经济赔偿。3,可以委托律师代理，申请劳动仲裁。

2017.04.25 14:00:00

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秦宇律师
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提供证据，可以仲裁要求支付双倍工资等

2017.04.25 14:24:18

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严盈律师
服务地区：四川-成都

你好，可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁要求经济补偿金

2017.04.25 14:01:51

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薛超悦律师
服务地区：江苏-无锡

你好，你这个可以委托律师进行劳动仲裁，并且主张赔偿。如需律师帮助可来电咨询。

2017.04.25 21:09:20

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沈萍律师
服务地区：江苏-无锡

单位做法严重违法，建议你提起劳动仲裁，你可以主张双倍工资、工资、经济补偿金等。具体，建议电话咨询。

2017.04.26 10:58:07

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