应届在校生实习时签了三方协议,还可以去另外公司签劳动合同么?这样三方协议算不算违约?

更新时间:2017-04-27 15:27:52
问题描述:
应届在校生实习时签了三方协议,还可以去另外公司签劳动合同么?这样三方协议算不算违约?用不用缴纳三方协议上的违约金?
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  • 隋新律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    2017.04.25 13:19:52
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
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    按照合同约定处理........
    2017.04.27 15:27:52
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    按照合同约定处理
    2017.04.25 15:08:32
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如果和公司签订了三方协议,但是在实习期结束之后离职,这样算不算违约,要不要付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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关于三方协议违约,是这样的,之前和单位签了三方协议,这样子算不算违约,需不需要交违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了三方协议,想毁约要交违约金吗?新公司可以直接签劳动合同,不管三方协议?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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