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工伤,鉴定了八级伤残,现在辞职,我想知道公司应怎样赔偿?
更新时间:2017-04-21 16:48:37
问题描述:
工伤,鉴定了八级伤残,现在辞职,我想知道公司应怎样赔偿?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
工伤总共支付30个月工资的赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2017.04.21 09:36:09
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
八级工伤,解除劳动关系,社保还要赔偿6个月本人工资,公司还要赔偿15个月本人工资。
2017.04.20 17:51:05
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林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
赔偿30个月工资和停工留薪期工资等,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
2017.04.20 17:56:54
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柳翔律师
服务地区:广东-东莞
186-6518-6609
咨询我
三项主要赔偿为30个月工资,具体需要看是否购买了保险
2017.04.20 17:21:14
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李春艳律师
服务地区:北京-北京
进行工伤认定和工伤伤残鉴定后要确定工伤赔偿。工伤赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。工伤职工的格式期间的原福利待遇不变,用人单位要按月支付工资。
2017.04.20 18:28:26
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何少挽律师
服务地区:广东-东莞
有很多项赔偿项目
2017.04.20 18:34:06
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徐锋律师
服务地区:广东-东莞
八级工伤是按照三十个月赔偿
2017.04.21 16:48:37
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