2月16日入职至今4月18日，未签署劳动合同，没有给交纳正规的五险，在幼儿园当老师，由于幼儿园一个三
更新时间：2017-04-23 20:43:15
问题描述：
2月16日入职至今4月18日，未签署劳动合同，没有给交纳正规的五险，在幼儿园当老师，由于幼儿园一个三岁小孩在户外活动中不小心擦伤，家长不高兴退学，园长对该班主班老师，配班老师，及保育员三人辞退，还做出扣除四月份18天工资1760元的决定，这件事中幼儿园违反哪些法律规定？我该如何维权？入职时园长口头协定试用期3个月，现在对我进行辞退处理是否合理，是否需要给予经济补偿，没有给我交纳社保五险一金，能否给予补偿？周六经常加班半天园长只算一小时，请问周六加班应付几倍工资？
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