去年七月份在一家保安公司上班,现在马上快一年了,签的合同都公司拿去了,个人没有,中途让我签了一份内容

更新时间:2017-06-12 06:59:43
问题描述:
去年七月份在一家保安公司上班,现在马上快一年了,签的合同都公司拿去了,个人没有,中途让我签了一份内容是由于我在老家已经交了社保,公司补偿钱款,但是根本就没有补偿,工资连上海最低标准都没达到,而且每次做考勤一个月分两个半月做,让我们签字,可能就是一份是工资一份算社保补偿吧!但是这些确实是我们上班上来的,补偿根本就没有。如果我要求公司补交社保,还有那些最低工资计算出来的差额补偿,能行吗?我想离职后工资到账去劳动仲裁可以吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
    2017.06.12 06:59:43
    点赞
  • 苏峰琴律师
    服务地区:上海-上海
    可以的
    2017.04.19 10:54:01
    点赞
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我想咨询一下,今年二月份我与公司签了份合同,九月份公司才给我一份合同,但是和签的那份不一样,算
可以要求与另一份对照,要求两份合同一致。协商不成,可向当地劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
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去年八月份签的一年合同,我现在不想干了,公司当时
你好,只需提前一个月书面通知公司即可。并且可以按照合同规定主张工资并要求公司补缴保险或给予相应的保险赔偿。如需帮助或者委托律师可以来电咨询
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