如果有传染病被开除,被厂里开除,厂里开除应陪多少工冷

更新时间:2017-04-17 15:44:56
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如果有传染病被开除,被厂里开除,厂里开除应陪多少工冷
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  • 卢军律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    按相关法律规定,传染病不是用人单位解除劳动的原因,单位不可以以劳动者得传染病而与劳动者解除劳动合同。对于此类劳动争议,劳动者可以与用人单位协商解决,协商无法解决的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议,对裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。如果涉及经济补偿,需要根据工作年限和月工资计算
    2017.04.17 15:44:56
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