我在公司工作六年:现公司要调我去别的店:我因无法接受:公司要辞退我:未签劳动合同:我应怎么与公司要赔

更新时间:2017-05-07 21:49:27
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我在公司工作六年:现公司要调我去别的店:我因无法接受:公司要辞退我:未签劳动合同:我应怎么与公司要赔偿
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    你可以要求公司支付经济补偿金。
    《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2017.04.15 20:47:45
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  • 姚厅律师
    服务地区:广东-广州 152-1731-8434
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    你好,违法解雇你可以要求支付经济赔偿金,标准是工作一年赔偿两个月,你可以要求12个月的工资赔偿。本律师专门处理劳动纠纷,如果有需要,请联系本律师。
    2017.04.16 17:52:40
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  • 张达鸿律师
    服务地区:广东-佛山 139-2888-9239
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    申请劳动仲裁维权,可以委托本律师代理。
    2017.04.17 11:14:26
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
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    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2017.05.07 21:49:27
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    可以向劳动局投诉的。
    2017.04.15 21:00:18
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  • 李楚翔律师
    服务地区:广东-广州
    马上委托律师介入要求对方赔偿,否则申请劳动仲裁了
    2017.04.16 10:48:42
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  • 陈力维律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以去劳动部门投诉
    2017.04.16 21:00:06
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我是去年九月到公司上班至今,未与公司签订劳动合同,现在公司要辞退我,请问公司怎么赔偿我?
如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;应当在离职的当天结清所有
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我在公司连续做满十二年,前几年又与公司签订无期限劳动合同,要辞退我,请问公司应该要如何赔偿!
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提出2N赔偿金前,应先尝试与公司协商。协商不成,可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时,需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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扣工资需依法,处理方式多样。1. 与老板协商,解释请假原因,争取合理处理。2. 若协商无果,可收集证据申请劳动仲裁。3. 仲裁不满意,可向法院提起诉讼。选择适合
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