公司厂名与法人都变了,原合同到期,公司却让我们新签合同,原工龄也不注明。请问这样的合同能签吗?不签有

更新时间:2017-04-14 14:40:13
问题描述:
公司厂名与法人都变了,原合同到期,公司却让我们新签合同,原工龄也不注明。请问这样的合同能签吗?不签有赔偿吗
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3位律师解答
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  • 陈晨律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以签,即使单位变更名称及法人的,劳动合同继续有效,工龄连续计算
    2017.04.14 14:40:13
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    要以前的补偿,否则签了合同没有了
    2017.04.14 10:51:18
    点赞
  • 张骞律师
    服务地区:浙江-宁波
    工龄应当连续计算。可向单位提出要求进行协商。
    2017.04.14 11:11:15
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合同没到期,现在公司名称变了,法人代表也变了可以签不
新签合同要求把以前的工龄计上,否则要求支付经济补偿金
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签了合同没有到期,单位表示已被其他公司收购,让我们和这家收购原单位的公司重新签合同,还说签了就不赔钱
你和新公司签合同,原来的合同解除,可以要求支付原来的经济补偿金,不然要求公司出证明延续原来的工龄
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尊敬的律师,您好!我所在公司被收购,现在要求与新公司签合同,由于原合同没到期,我可以不与新公司签合同
首先,你有权不续签,并要求每满一年支付一个月的经济补偿金;其次,如果你同意续签,工龄是连续计算的。
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