公司变更劳动合同可以要求赔偿？

更新时间：2017-04-14 21:56:16

问题描述：

本人在某国企工作6年，现在合同到期，公司不续签合同，把我转成劳务派遣工，说只是换个形式承诺待遇不变。我已经照公司要求与劳务派遣公司签定合同，但是公司说按流程还要我写份自愿离职报告，被我拒绝，现在僵持中。我想问我这种情况能要求补偿么？如果签了自愿离职还能要求补偿吗？

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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳

你好，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当支付经济补偿金。

2017.04.13 17:15:17

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但是我已经签了与劳务派遣合同，拒绝签离职报告，这种情况能要补偿么？

2017.04.13 17:50:28
国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367

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公司不与你续签劳动合同应支付经济补偿金

2017.04.13 17:10:38

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不是不续签，是转成劳务派遣

2017.04.13 19:22:58

你未理解回复的含意，公司不与你们续签劳动合同，转而让派遣公司与你们签订劳务派遣合同，其实就是不与你们续签劳动合同。

2017.04.13 19:59:08

哦，谢谢了

2017.04.14 11:56:10

我现在已经签了劳务派遣合同但没办离职手续的情况下能要求经济补偿么？

2017.04.14 12:03:09

应该是可以的

2017.04.14 13:33:01
孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

如果主动离职没有补偿。有证据证明是公司安排与派遣公司签订合同的，就可以申请劳动仲裁。

2017.04.13 16:31:23

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胡萍律师
服务地区：广东-深圳

你好！签了自愿离职就没有赔偿了，可向劳动局投诉

2017.04.13 17:01:27

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与派遣公司的合同签了，但是离职手续没签，能向劳动局投诉申请经济补偿么？

2017.04.13 17:08:34
梁昌柳律师
服务地区：广东-深圳

不能写，除非他给你补偿工龄！来电咨询！

2017.04.13 19:57:01

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

不能写，可以争取经济补偿金。员工自愿辞职，无补偿。

2017.04.14 14:52:54

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汪腾锋律师
服务地区：广东-深圳

签了自愿离职，无法要求补偿。

2017.04.14 16:45:13

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

你这种情况可以要求赔偿，自己辞职就没有补偿了

2017.04.14 21:56:16

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