律师您好：我也是民办幼儿园的一名配班老师！底薪2500！刚签的合同就一份还在园长那！但是说好签合同时

更新时间：2017-04-12 19:34:01

问题描述：

律师您好：我也是民办幼儿园的一名配班老师！底薪2500！刚签的合同就一份还在园长那！但是说好签合同时给上保险扣三百！不上的给伍佰补助！可是签合同时没有给！有几个配班老师找了园长给补上啦！但是是因为四个老师一起去的！园长以两年内不能辞职为理由给她们加了五百！而我们其它的够一年的没给加也不给上保险！但这个理由也不能让我们其它老师知道！我们应该怎样保护自己的合法权益

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2017.04.10 14:48:39

点赞
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

咨询我

你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2017.04.10 15:52:33

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，可以向劳动监察大队投诉

2017.04.10 13:23:16

点赞
刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

咨询我

可以向劳动监察大队投诉

2017.04.12 19:34:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1602069 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，建议向劳动监察大队投诉

2017.04.10 13:40:52

点赞
邹进荣律师
服务地区：北京-北京

您好！协商不成申请劳动仲裁。

2017.04.10 13:31:30

点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好协商不成申请仲裁

2017.04.10 13:34:26

点赞
刘洪伟律师
服务地区：北京-北京

可以去劳动局投诉。。。。。

2017.04.10 13:56:50

点赞
荣久律所律师
服务地区：北京-北京

您好，建议向劳动监察部门投诉

2017.04.10 14:07:14

点赞
许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2017.04.12 11:22:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。