刚上班第四天就出工伤了,单位没购买工伤保险和社保,工伤鉴定十级,没有工资参照,这样单位要赔偿多少钱?

更新时间:2017-04-11 19:27:44
问题描述:
刚上班第四天就出工伤了,单位没购买工伤保险和社保,工伤鉴定十级,没有工资参照,这样单位要赔偿多少钱?
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3位律师解答
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  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    如果公司在深圳,你这个赔偿在8万左右,按深圳市平均工资计算赔偿
    2017.04.11 19:27:44
    点赞
  • 苏佰林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可协商解决
    2017.04.07 12:14:45
    点赞
    那按十级赔偿标准,我可以拿到多少的赔偿?
    2017.04.07 14:46:08
  • 何小桂律师
    服务地区:广东-深圳
    有没有签订劳动合同呢?同岗位的职工工资多少钱?
    2017.04.07 15:05:19
    点赞
    有签,有3000左右
    2017.04.07 15:58:28
    那十级可以赔偿十二个月的工资(其中五个月的工资离职后才由公司来支付),按照3632元的标准进行赔付,工伤停工留薪期间按照3000元每月的标准进行赔偿。
    2017.04.07 17:22:25
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工伤评定之十级工伤鉴定标准
工伤评定之十级工伤鉴定标准
工伤认定办法 39679
我在单位上班受伤,工伤鉴定九级,单位给交了工伤保险,单位说安劳动法,只能赔付九个月的工资可是都不够我
你好,《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
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工伤评定之九级工伤鉴定标准
工伤评定之九级工伤鉴定标准
工伤认定办法 49020
第一天在厂里上班就出了工伤事故,现在伤残等级鉴定为九级,公司将面临关闭,厂里交了工伤保险,请问
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不去劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿
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工伤七级,单位没交工伤保险,还要治疗
建议找律师进一步说明情况咨询
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工伤鉴定十级,没有社保,单位该赔付多少?
一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。
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