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我们来的时候签订的劳动合同上面只有我们的手印,没有公司的公章,并且合同也没有给我们一份。后来又让我们
更新时间:2017-04-05 17:18:25
问题描述:
我们来的时候签订的劳动合同上面只有我们的手印,没有公司的公章,并且合同也没有给我们一份。后来又让我们签一个违约金的纸条。但是现在合同没到期,我们不想干了,需要给公司支付违约金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任英男律师
服务地区:北京-北京
1、劳动合同中,一般只有劳动者违反竞业禁止、保密协议的规定等情形才可能要依协议支付违约金。 劳动者一般性的辞职,没有要支付民事违约金的规定。2、另外,如果公司没有给你们缴纳社保,辞职时还可以要求公司补缴社保,支付经济补偿金。3、可以向先当地劳动保障监察机构投诉、还可以通过申请劳动仲裁、提起诉讼的途径来解决。4、建议以后到公司签订劳动合同时,在签字时及时录音或将合同文本拍照留证。
2017.04.05 17:18:25
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
2017.04.04 16:08:37
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,按照合同约定处理。。。。
2017.04.04 19:32:03
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平台特邀律师
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137759
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好,但支付工资
2017.04.04 16:20:03
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李小慧律师
服务地区:北京-北京
你好!提前一个月告知单位,即不违约。
2017.04.04 21:27:37
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朱瑞雷律师
服务地区:北京-北京
您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需支付违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者的权利。如涉及劳动纠纷,建议您先与公司协商,协商不成,您可以到劳动部门的保障监察大队投诉,或可直接申请劳动仲裁。如需帮助,可来电详询或来所面谈。
2017.04.05 11:53:19
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,需要支付违约金的!
2017.04.05 12:24:18
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