我们来的时候签订的劳动合同上面只有我们的手印，没有公司的公章，并且合同也没有给我们一份。后来又让我们

更新时间：2017-04-05 17:18:25

问题描述：

我们来的时候签订的劳动合同上面只有我们的手印，没有公司的公章，并且合同也没有给我们一份。后来又让我们签一个违约金的纸条。但是现在合同没到期，我们不想干了，需要给公司支付违约金吗？

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任英男律师
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1、劳动合同中，一般只有劳动者违反竞业禁止、保密协议的规定等情形才可能要依协议支付违约金。劳动者一般性的辞职，没有要支付民事违约金的规定。2、另外，如果公司没有给你们缴纳社保，辞职时还可以要求公司补缴社保，支付经济补偿金。3、可以向先当地劳动保障监察机构投诉、还可以通过申请劳动仲裁、提起诉讼的途径来解决。4、建议以后到公司签订劳动合同时，在签字时及时录音或将合同文本拍照留证。

2017.04.05 17:18:25

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您好，但支付工资

2017.04.04 16:20:03

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顾倩律师
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您好，可以申请劳动仲裁，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。

2017.04.04 16:08:37

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徐卫东律师
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你好，按照合同约定处理。。。。

2017.04.04 19:32:03

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李小慧律师
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你好！提前一个月告知单位，即不违约。

2017.04.04 21:27:37

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朱瑞雷律师
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您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，无需支付违约金。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是劳动者的权利。如涉及劳动纠纷，建议您先与公司协商，协商不成，您可以到劳动部门的保障监察大队投诉，或可直接申请劳动仲裁。如需帮助，可来电详询或来所面谈。

2017.04.05 11:53:19

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许江博律师
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您好，需要支付违约金的！

2017.04.05 12:24:18

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