工厂搬迁，买断赔偿，我已工作九年多，刚开始三年为劳务派遣工，后转正式工，现在工厂搬迁赔偿，，好像不愿

更新时间：2017-03-30 20:31:24

问题描述：

工厂搬迁，买断赔偿，我已工作九年多，刚开始三年为劳务派遣工，后转正式工，现在工厂搬迁赔偿，，好像不愿意赔偿我三年劳务派遣工的赔偿金！请问我能拿到这三年劳务派遣工的赔偿金吗？谢谢

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钟如超律师
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。
如构成工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。可以热线咨询

2017.03.29 11:05:25

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以前的劳务派遣公司现在注销了，肯定没用了

2017.03.30 20:39:09
丁力律师
服务地区：江苏-无锡 152-6152-1206

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如果劳务派遣是不同的单位，那是有难度的。。。

2017.03.30 11:23:45

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堵远律师
服务地区：江苏-无锡

劳务派遣的劳动者与用工单位不构成劳动合同关系

2017.03.28 10:29:34

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有的律师说法律上可以，不知道真假！

2017.03.28 10:37:41

劳务派遣的经济补偿金由派遣公司承担，但是已超仲裁时效

2017.03.28 11:23:36
陆浩星律师
服务地区：江苏-无锡

要赔

2017.03.30 20:31:24

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以前的劳务派遣公司已经注销不存在了，这三年的劳务派遣赔偿金还能拿到吗？

2017.03.30 20:46:20
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