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原单位劳动合同期满,原单位要求劳动者转签劳务派遣合同,派谴单位还是原来合同期满的单位,劳动昔不愿意续
更新时间:2017-05-24 06:53:35
问题描述:
原单位劳动合同期满,原单位要求劳动者转签劳务派遣合同,派谴单位还是原来合同期满的单位,劳动昔不愿意续签的话,单位是否需要支付经济补偿金呢?
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
就工龄问题进行约定即可。
2017.05.24 06:53:35
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合同到期单位不续签
105004
那如果用人单位同意按原来的条件续签合同,劳动者不同意,此时需要用人单位支付经济补偿金么?
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合同到期后单位不续签属于失业吗
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合
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合同到期,用工单位与劳务派遣工不续签合同,用工单
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