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单位不承担工伤所导致的赔偿,要求与我解除劳动关系,我该怎么办?
更新时间:2017-04-13 09:59:32
问题描述:
没有签订劳动合同,因为工伤被用人单位提出,要与我解除劳动关系,我现在已经不在工作了,可以要求赔偿吗?已经工作一年两个月了,谢谢回答!出的工伤是在单位到家的路上发生的车祸所导致的但单位不认可,觉得是在擅自离岗时发生的,但我的工作本身比较自由,有事领导就会打电话,单位是在推卸责任。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王豪律师
服务地区:河北-邯郸
是否有事故责任认定书,,?在单位工作有考勤表,工资表,或者证明在单位工作的证据吗
2017.03.24 16:42:29
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有事故责任认定书,对方付全责。我属于临时工,没签订劳动合同,有工资表,但没有考勤表。单位的工作间照片算是证据吗?
2017.03.24 17:45:25
平台特邀律师
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已帮助
1788692
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以要求单位双倍经济补偿金。详情来电咨询
2017.03.24 17:53:50
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1490638
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你可以申请劳动仲裁。详情来电咨询
2017.03.24 17:55:01
点赞
刘静律师
服务地区:河北-邯郸
你好,可以委托律师申请劳动仲裁维护你的权益,具体可来律所咨询
2017.03.27 17:47:59
点赞
付园园律师
服务地区:河北-邯郸
可以起诉单位要求单位按照工伤进行赔偿。
2017.04.13 09:57:40
点赞
付园园律师
服务地区:河北-邯郸
可以起诉单位要求单位按照工伤进行赔偿。
2017.04.13 09:59:32
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