单位解除我劳动合同后,我还可以申请病已退吗?

更新时间:2017-03-25 15:38:03
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您好,单位解除我劳动合同后,我还可以申请病已退吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    您好!符合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一级至四级的都可以办理病退。标准如下:
    以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;
      (1)极重度智能减退;
      (2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;
      (3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
      (4)四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级;
      (5)重度运动障碍(非肢体瘫);
      (6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失;
      (7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
      (8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
      (9)双下肢及一上肢瘢痕畸形,功能丧失;
      (10)小肠切除90%以上;
      (11)肝节除后原位肝移植;
      (12)双侧肾切除或孤立肾切除术后,用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。
    2017.03.22 14:21:46
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  • 宋崇义律师
    服务地区:广东-佛山
    单位解除合同要支付经济补偿。
    2017.03.22 13:19:03
    点赞
  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    可以要求支付经济赔偿金。
    2017.03.25 15:38:03
    点赞
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工伤后,向单位提出解除劳动合同,
提出解除劳动合同可以一次性赔偿
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患病恢复健康后,单位以怕病复发为由要与我解除劳动合同合法吗?
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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出车祸后,单位可以解除劳动合同吗
判刑后可以,判刑以前不行。
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职工得病,单位可以解除劳动合同吗?
在法定医疗期内,单位不得解除劳动合同。医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的其他岗位工资的,单位可以解除劳动合同,但需支付相应的经济补偿金。
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